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勇于担当抓管理 务本求实提质量

作者:佚名|发布时间:2017年05月26日

勇于担当抓管理 务本求实提质量

勇于担当抓管理 务本求实提质量

4月27日下午,为贯彻落实潍坊市“作风建设年”动员大会、昌邑市“思想作风建设年”动员大会、昌邑市教育局“思想作风建设年”动员大会会议精神,进一步转变作风,提高执行力度,我校在学术交流中心召开昌邑市文山中学“思想作风建设年”动员大会暨第六次行政办公会扩大会议,全体领导干部、主任助理、教研组长、班主任、党员代表及骨干教师参加了会议。

勇于担当抓管理 务本求实提质量


会议由于清川副校长主持,共三项议程:一是各年级、处室工作交流汇报;二是王文祥副校长通报高一、高二期中模块检测成绩,解读说明模拟评价办法;三是于子芹校长作《勇于担当抓管理,务本求实提质量》的专题报告。

第一项议程:各年级、处室交流分享开学以来的工作亮点,查找问题并提出下段整改措施。通过交流分享,相互学习,相互借鉴,促进学校各项工作整体推进、共同提升。

(1)高三王文祥副校长交流分享     

(2)高二孙振富副校长交流分享

(3)高一张照贤主任交流分享       

(4)初中史坤波主任交流分享

(5)安全科魏群先校长助理交流分享

(6)办公室主任朱光辉交流分享  

(7)政教处主任孙俊义交流分享   

(8)总务处主任管朝阳交流分享


第二项议程:王文祥副校长解读说明模拟评价办法,分析现状,明确任务,将“有效教学提升工程”和“自主学习动力工程”相互结合,落实到底,全面提升教育教学质量。

第三项议程:于子芹校长作专题报告


    于子芹校长首先传达了上级部门作风建设年动员大会的会议精神,并结合文山中学实际,作了《勇于担当抓管理,务本求实提质量》的专题动员报告。

报告分为六部分,一是一个主题:勇于担当,就是在急难险重任务面前,不犹豫、不动摇、不退缩,敢于迎难而上。二是两种方法:一线工作法、极致工作法,要求全体教职工树一流作风,争一流业绩。三是三种精神,即亮剑精神、专业精神、法治精神。亮剑亮出的是气势,是胆略,是一个团队的精气神、凝聚力和战斗力;未来学校的竞争就是“专业”高度的竞争,每个人都要成为管理和教学上“行家里手”;法治就是以制度度人,以制度管事,就是按规则、制度和流程办事。四是四项重点,顾大局、严管理、练内功、办真事。全体教职工要戒骄戒躁,坐下来,深下去,潜心研究自己分管的工作,潜心研究自己的专业。务本求真、行胜于言,打掉表面文章,打掉形式主义,打掉空跑流程,守住学生管理的基本底线,打造自主学习的学校新样态。五是五种导向,质量导向、目标导向、落实导向、问题导向、评价导向。围绕质量,制定目标,推进落实,在落实中发现问题,解决问题,以评价推动学校工作全面提升。六是六项工程,新学期全面推进“扁平管理服务工程、有效教学提升工程、自主学习内生工程、家校联盟合力工程、校园安全防控工程、项目管理创新工程”,逐步建设“激情燃烧的校园、诗意行走的乐园、幸福绽放的家园”,真正让学生成长、家长放心、社会满意。


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